Ocena odpowiedniości członków zarządu oraz stanowisk istotnych w banku spółdzielczym.

SZKOLENIE ONLINE wykład na żywo
z możliwością zadawania pytań przez chat

Najbliższa ocena odpowiedniości organów statutowych banku powinna być przeprowadzona już według nowych arkuszy opracowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego, w tym ocena wtórna członków zarządu oraz osób pełniących funkcje istotne w Banku.  Funkcjonująca w Banku Polityka zapewnienia odpowiedniości członków Zarządu oraz osób mających istotny wpływ na ryzyko banku powinna być uzupełniona między innymi o kryteria oceny związane z ryzykiem ESG, ryzykiem geopolitycznym oraz z AML/FT.

Celem niniejszej sesji jest przeprowadzenie przeglądu i wprowadzenie zmian do obowiązującej Polityki zapewnienia odpowiedniości w Zarządzie oraz funkcji kluczowych. Wspólne przeprowadzenie oceny członków Zarządu i ww. stanowisk istotnych (kluczowych) oraz oceny zbiorowej Zarządu.

1. KORZYŚCI

1. Uczestnik szkolenia będzie potrafił wypełnić arkusz oceny indywidualnej jako członek zarządu oraz pracownik mający istotny wpływ na ryzyko Banku, z uwzględnieniem wymogów KNF z 2023r.
2. Uczestnik pozna jak przenieść dane z ocen indywidualnych na oceny zbiorowe Zarządu.
3. Uczestnik szkolenia otrzyma przykład Polityki zapewnienia odpowiedniości w Zarządzie oraz oceny odpowiedniości osób których działalność ma istotny pływ na profil ryzyka Banku Spółdzielczego w ….
4. Uczestnikom szkolenia zostaną udostępnione załączniki do oceny indywidualnej członków Zarządu i stanowisk kluczowych (istotnych) – wypełnione dla standardowej oceny.

1. ADRESACI

Szkolenie jest skierowane do członków Rady nadzorczej, członków Zarządu, pracowników ds. organizacji i ds. kadr, pracowników komórki ds. zgodności, kontroli wewnętrznej, pracowników komórki ryzyka, audytorów wewnętrznych oraz innych osób zainteresowanych problematyką będącą przedmiotem szkolenia.

III. POZIOM SZKOLENIA I WYMAGANIA WSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW:

Poziom szkolenia: podstawowy w obszarze obsługi organów statutowych banku spółdzielczego.

PROGRAM:

1. Schemat przeprowadzania ocen organów statutowych,
2. Kryteria oraz częstotliwość oceny wtórnej,
3. Zmiany w metodyce oceny odpowiedniości:
a. AML/FT,
b. Ryzyko ESG,
c. Ryzyko geopolityczne.
4. Definicja osób, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na poziom ryzyka w Banku (Funkcje istotne):
a. Rozporządzenie PE 923/2021,
b. Rekomendacja Z KNF,
5. Definicja kryteriów oceny odpowiedniości z uwzględnieniem zmian Metodyki KNF:
a. Członków Zarządu,
b. Funkcji istotnych.
6. Zasady wypełniania arkuszy oceny wtórnej:
a. Członków zarządu,
b. Funkcji istotnych
7. Zmiany w formularzu WD oraz w formularzu oceny zbiorowej Zarządu.
8. Przeniesienie danych z ocen indywidualnych do oceny zbiorowej Zarządu.
9. Zapisy w protokołach, uchwałach Rady Nadzorczej.
10. Pytania i odpowiedzi.

Warunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.