SPÓLKI GIEŁDOWE W RZECZYWISTOŚCI KRYZYSU

WEBINAR

– Reżim informacji poufnych – podejście kryzysowe
– Polityka wynagrodzeń oraz sprawozdania dotyczące wynagrodzeń
– Najnowsze zmiany regulacyjne, w tym dotyczące zdalnych Walnych Zgromadzeń

W dniu szkolenia godzinę przed rozpoczęciem każdy uczestnik otrzyma link do webinarium.
Każdy uczestnik podczas szkolenia będzie mógł zadawać pytania poprzez chat.

PROGRAM:

10.00
Rozpoczęcie
10.00 – 11.00
I. Reżim informacji poufnych – najnowsze trendy
1. Funkcjonująca definicja informacji poufnych a praktyka w kontekście kryzysu
2. Case studies dotyczące konkretnych sytuacji praktycznych
3. Najnowsze kwestie związane z informacjami poufnymi oraz ostatnie stanowiska KNF i kary nałożone przez KNF
4. Opóźnianie informacji poufnych oraz lista osób mających dostęp do informacji poufnych – prawo, a praktyka
11.00 – 12.00
II. Polityka wynagrodzeń w spółce publicznej
1. Założenia polityki wynagrodzeń i sprawozdań o wynagrodzeniach
2. Wdrożenie polityki wynagradzania Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
3. Wypłacanie wynagrodzenia zgodnie z postanowieniami polityki wynagrodzeń
4. Wprowadzanie zmian do polityki wynagrodzeń
5. Polityka wynagrodzeń a Rada Nadzorcza – nowe obowiązki, potencjalne praktyczne inklinacje
12.00-12.15
Przerwa kawowa
12.15 – 13.15
III. Nowe wymogi regulacyjne – nowe opcje – zdalne Walne Zgromadzenia
1. Dotychczasowe przepisy i praktyka dotyczące organizacja Walnych Zgromadzeń
2. Nowe przepisy i opcje zdalnego odbywania Walnych Zgromadzeń

Warunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.