19.03.2025R. – NOWA DOKUMENTACJA I DRUKI (NOWE ROZPORZĄDZENIE) W ZASIŁKACH MACIERZYŃSKICH – UZUPEŁNIAJĄCY URLOP MACIERZYŃSKI – PLANOWANE ZMIANY W ORZECZNICTWIE LEKARSKIM ZUS W 2025R. – PRACOWNIK NA L4 W KILKU FIRMACH! – PRACOWNIK NA L4 ZA GRANICĄ! NA WAKACJACH? – CZYNNOŚCI INCYDENTALNE – A UTRATA PRAWA DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO ZA CAŁY OKRES – NIEOBECNOŚĆ PRACOWNIKA NA L4 W DOMU – NOWE ZASADY KONTROLI I ZABIERANIA ZASIŁKÓW.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia gruntownej wiedzy z zakresu zasiłków MACIERZYŃSKICH, KONTROLI ZUS, ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO ZUS, WORK/LIFE BALANCE – w związku z licznymi ZMIANAMI W 2025R. Ponadto uczestnik szkolenia nabędzie praktyczną wiedzę dotyczącą zasad i zakresu kontroli ZUS – DOTYCZĄCEJ ZASIŁKÓW I ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO ZUS, co pozwoli mu w przyszłości właściwie przygotować się do tej kontroli.
Tematyka szkolenia, jego zakres pozwoli też uczestnikowi na właściwe i zgodne z prawem:
– prawidłowe liczenie okresu zasiłkowego i jego podstawy wymiaru + NOWY ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 2025R.,
– odwoływanie się od orzeczeń lekarskich ZUS,
– prawidłowe stosowanie wniosków + druków,
-przygotowanie się do kontroli zasiłkowej, w tym dotyczącej prawidłowego korzystania z L4.
Program szkolenia
1. Nowość: 19.03.2025r.- zmiany w zasiłkach macierzyńskich i rodzicielskich w roku 2025r.
– orzecznictwo lekarskie 2025r.
– nowe druki zasiłkowe i wymagane dokumenty – nowe rozporządzenie ministerstwa,
– uzupełniający urlop macierzyński 2025r. dla kogo? jaka długość? czy dla obojga rodziców? od kiedy? omówienie trzech wariantów i długości tego urlopu,
– ZUS sprawdza macierzyńskie i rodzicielskie – w związku z work-life balance – wniosek o przeliczenie? wniosek o ustalenie nowej wysokości macierzyńskiego?,
– urlop macierzyński i rodzicielski – po zmianach od 26.04.2023r./w związku z dyrektywą work-life balance – nowe wyjaśnienie ZUS,
– zleceniobiorca na zwolnieniu lekarskim – nowy druk ZUS – możliwość sprawdzenia zleceniobiorcy w ZUS, a zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych,
– nowe zasady obliczania okresu zasiłkowego – jeden okres zasiłkowy bez względu na przerwy i rodzaj choroby! jeden wyjątek po kontroli ZUS
– okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia – tylko 91 dni
– okres zasiłkowy – możliwość sprawdzenia l4 na PUE ZUS/dane archiwalne,
– wniosek o kontrole zwolnienia lekarskiego do ZUS
– zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych tj. umowa o pracę, umowy zlecenia – kiedy obowiązkowe, a kiedy dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne,
– podstawa wymiaru składek na umowie zlecenia – zleceniobiorca posiadający kilka tytułów do ubezpieczeń (kilka umów zlecenia, umów o pracę) – możliwość sprawdzenia zleceniobiorcy w ZUS/nowy druk
– urlop opiekuńczy – zasady, prawo, nowy kod przerwy, zwolnienie lekarskie na urlopie opiekuńczym – wyjaśnienie ZUS
– siła wyższa – zasady, wysokość i prawo, siła wyższa a „13”?
– wzory druków o: siła wyższa, urlop opiekuńczy, przeliczenie macierzyńskiego/ustalenie nowej wysokości macierzyńskiego.
– siła wyższa i urlop opiekuńczy w nowym świadectwie pracy – PIP i ZUS sprawdzają świadectwa pracy wg nowego wzoru (rozporządzenie)
– zwolnienia lekarskie a prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach,
– co ze zwolnieniami, których nie oddał pracownik pracodawcy przed 1999r.? kontrole i pisma z ZUS
– siła wyższa – do „13”? zasady uzupełniania wynagrodzenia z tytułu siły wyższej – nowe stanowisko ZUS
– planowane zmiany w orzecznictwie lekarskim ZUS – zasady odwoływania się/wnoszenia sprzeciwu od orzeczeń lekarza orzecznika,
– sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS – do odwoławczej komisji lekarskiej? czy od razu odwołanie do sądu? zasady i tryb, pułapki, terminy
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Nadchodzące terminy
19.03.2025R. – NOWA DOKUMENTACJA I DRUKI (NOWE ROZPORZĄDZENIE) W ZASIŁKACH MACIERZYŃSKICH – UZUPEŁNIAJĄCY URLOP MACIERZYŃSKI – PLANOWANE ZMIANY W ORZECZNICTWIE LEKARSKIM ZUS W 2025R. – PRACOWNIK NA L4 W KILKU FIRMACH! – PRACOWNIK NA L4 ZA GRANICĄ! NA WAKACJACH? – CZYNNOŚCI INCYDENTALNE – A UTRATA PRAWA DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO ZA CAŁY OKRES – NIEOBECNOŚĆ PRACOWNIKA NA L4 W DOMU – NOWE ZASADY KONTROLI I ZABIERANIA ZASIŁKÓW.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia gruntownej wiedzy z zakresu zasiłków MACIERZYŃSKICH, KONTROLI ZUS, ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO ZUS, WORK/LIFE BALANCE – w związku z licznymi ZMIANAMI W 2025R. Ponadto uczestnik szkolenia nabędzie praktyczną wiedzę dotyczącą zasad i zakresu kontroli ZUS – DOTYCZĄCEJ ZASIŁKÓW I ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO ZUS, co pozwoli mu w przyszłości właściwie przygotować się do tej kontroli.
Tematyka szkolenia, jego zakres pozwoli też uczestnikowi na właściwe i zgodne z prawem:
– prawidłowe liczenie okresu zasiłkowego i jego podstawy wymiaru + NOWY ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 2025R.,
– odwoływanie się od orzeczeń lekarskich ZUS,
– prawidłowe stosowanie wniosków + druków,
-przygotowanie się do kontroli zasiłkowej, w tym dotyczącej prawidłowego korzystania z L4.