Jak skutecznie współpracować w wielopokoleniowych zespołach?
Cele szkolenia:
Lepsze wykorzystanie potencjału współpracy międzypokoleniowej w firmach
Zmniejszenie nieporozumień w zespołach wynikających z różnic pokoleniowych
Obalenie szkodliwych stereotypów nt. poszczególnych pokoleń, które utrudniają budowanie dobrych relacji
Wzmocnienie wzajemnego zrozumienia, co przełoży się na wzrost efektywności zespołów oraz lepszą atmosferę
Przygotowanie firm i menedżerów do lepszego zarządzania zespołami wielopokoleniowymi
Program szkolenia
1. Jak zarządzać oraz współpracować w zespołach wielopokoleniowych?
2. Cztery pokolenia równocześnie na rynku pracy – szansa czy problem?
3. Co jest prawdą, a co mitem dot. różnic pokoleniowych w świetle badań socjologicznych/ społecznych?
4. Diversity management dotyczy również różnorodności ze względu na wiek
5. Rosnący procent pracowników 50+ na rynku pracy – jak wykorzystać tą sytuację dla budowania przewagi konkurencyjnej?
6. Pokolenie Y i Z – wyzwanie dla pracodawców
7. Stereotypy krzywdzą – dlaczego nie należy „szufladkować” ludzi ze względu na wiek?
8. Jakie motywatory są kluczowe dla poszczególnych pokoleń pod kątem kariery zawodowej?
9. Jak komunikować się z pokoleniem Z, Y, X oraz BABY BOOMERS?
10. Jak tworzyć środowisko pracy, w którym odnajdą się pracownicy z różnych pokoleń?
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Nadchodzące terminy
Jak skutecznie współpracować w wielopokoleniowych zespołach?
Cele szkolenia:
Lepsze wykorzystanie potencjału współpracy międzypokoleniowej w firmach
Zmniejszenie nieporozumień w zespołach wynikających z różnic pokoleniowych
Obalenie szkodliwych stereotypów nt. poszczególnych pokoleń, które utrudniają budowanie dobrych relacji
Wzmocnienie wzajemnego zrozumienia, co przełoży się na wzrost efektywności zespołów oraz lepszą atmosferę
Przygotowanie firm i menedżerów do lepszego zarządzania zespołami wielopokoleniowymi