Kredyty hipoteczne- szkolenie okresowe dla personelu Banku zakończone egzaminem lub bez. Obowiązkowe, okresowe szkolenie spełnia wymogi z Art. 58 i 59 ustawy o kredycie hipotecznym
Celem szkolenia jest zapewnienie spełnienia przez pracowników banku wymogów z art. 58 ustawy o kredycie hipotecznym – odbycie przez pracowników rozpoczynających pracę w dziale obsługi kredytów hipotecznych szkolenia zakończonego egzaminem.
Zgodnie z art. 59 ustawy o kredycie hipotecznym, kredytodawca jest obowiązany zapewnić, że personel kredytodawcy co najmniej raz na 3 lata odbywa szkolenie z zakresu zagadnień dotyczących opracowywania, oferowania lub zawierania umów o kredyt hipoteczny, a także świadczenia usług dodatkowych, jeżeli są one oferowane.
Dzięki udziałowi w szkoleniu bank wypełni ustawowy obowiązek zapewnienia szkolenia dla swego personelu i prawidłowo go udokumentuje, a nowi pracownicy banku uzyskają uprawnienia do oferowania tych kredytów (szkolenie dla nich zakończone zostanie egzaminem).
Program szkolenia
1. Uwagi wstępne, omówienie celu i zakresu szkolenia, kwestie organizacyjne
2. Omówienie aktualnej sytuacji na rynku kredytów hipotecznych, aktualne ryzyka prawne w finansowaniu hipotecznym
3. Reforma wskaźnika referencyjnego
4. Umowa o kredyt hipoteczny – zakres przedmiotowy i podmiotowy
5. Rodzaje kredytów hipotecznych według Rekomendacji S
6. Podstawowe pojęcia ustawy o kredycie hipotecznym
7. Zasady reklamy i promocji kredytu hipotecznego, przykład reprezentatywny
8. Zasady sprzedaży wiązanej i sprzedaży łącznej produktów hipotecznych
9. Zasady dobrych praktyk w zakresie finasowania hipotecznego
10. Zasady świadczenia usług dodatkowych
11. Rzeczywista roczna stopa oprocentowania, znaczenie, składowe i zasady wyliczania
12. Przebieg procesu finansowania hipotecznego
9.1.Asysta przedkontraktowa
9.2.Finansowanie hipoteczne w walucie obcej – wzmianka
9.3.Formularz informacyjny kredytu hipotecznego
9.4.Dodatkowe informacje udzielane w związku z kredytem hipotecznym
9.5.Wniosek o zawarcie umowy o kredyt hipoteczny
9.6.Analiza wniosku oraz badanie zdolności kredytowej
9.7.Odmowa zawarcia umowy o kredyt hipoteczny, obowiązek informacyjny
9.8.Decyzja kredytowa
9.9.Zawarcia umowy o kredyt hipoteczny
9.10.Elementy umowy o kredyt hipoteczny
9.11.Zmiana oprocentowania umowy o kredyt hipoteczny, stopa referencyjna
10. Restrukturyzacja kredytów hipotecznych
11.Spłata kredytu hipotecznego przed terminem
11.1.Prawo do wcześniejszej częściowej lub całkowitej spłaty kredytu hipotecznego przed terminem
11.2.Obniżenie całkowitego kosztu kredytu, z uwzględnieniem obowiązku zwrotu prowizji
11.3.Rekompensata za wcześniejszą spłatę kredytu hipotecznego
12.Odstąpienie od umowy o kredyt hipoteczny
12.1.Prawo do odstąpienia od umowy o kredyt hipoteczny
12.2.Skutki odstąpienia od umowy o kredyt hipoteczny
12.3.Rozliczenie w razie odstąpienia od umowy o kredyt hipoteczny
12.4.Rozszerzona skuteczność oświadczenia o odstąpieniu od umowy o kredyt hipoteczny
13.Obowiązki szkoleniowe pracowników kredytodawcy
14.Podstawowe informacja o księgach wieczystych i hipotece, skuteczne ustanawiania zabezpieczeń hipotecznych.
15. Rekomendacja S – podstawowe informacje
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Nadchodzące terminy
Kredyty hipoteczne- szkolenie okresowe dla personelu Banku zakończone egzaminem lub bez. Obowiązkowe, okresowe szkolenie spełnia wymogi z Art. 58 i 59 ustawy o kredycie hipotecznym
Celem szkolenia jest zapewnienie spełnienia przez pracowników banku wymogów z art. 58 ustawy o kredycie hipotecznym – odbycie przez pracowników rozpoczynających pracę w dziale obsługi kredytów hipotecznych szkolenia zakończonego egzaminem.
Zgodnie z art. 59 ustawy o kredycie hipotecznym, kredytodawca jest obowiązany zapewnić, że personel kredytodawcy co najmniej raz na 3 lata odbywa szkolenie z zakresu zagadnień dotyczących opracowywania, oferowania lub zawierania umów o kredyt hipoteczny, a także świadczenia usług dodatkowych, jeżeli są one oferowane.
Dzięki udziałowi w szkoleniu bank wypełni ustawowy obowiązek zapewnienia szkolenia dla swego personelu i prawidłowo go udokumentuje, a nowi pracownicy banku uzyskają uprawnienia do oferowania tych kredytów (szkolenie dla nich zakończone zostanie egzaminem).