Obowiązki informacyjne spółek giełdowych oraz implementacja dyrektywy Women on Boards – aktualne regulacje i praktyczne wyzwania.
Program szkolenia
I. Obowiązki informacyjne i sprawozdawcze:
a. Sytuacja rynkowa związana z informacjami poufnymi/bieżącymi
b. Ostatnie zmiany rozporządzenia MAR a obowiązki informacyjne
c. Praktycznie implikacje związane z opóźnianiem informacji poufnych i zmiany w tym zakresie
d. Wybrane kwestie praktyczne związane z raportowanie okresowym
e. Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym raportowanie bieżącego
f. Dokumenty wewnętrzne w ramach spółki giełdowej i jej grupy kapitałowej
g. Wybór audytora spółki giełdowej w kontekście nowych regulacji związanych z ESG
II. Dyrektywa UE 2022/2381 tzw. Women on Boards
a. Na czym polega ten akt prawny?
b. Jakie są jego konsekwencje dla spółek giełdowych?
c. Jak przygotować odpowiednie zmiany?
d. Jak konkretnie podejść do implementacji nowych zapisów?
e. Jakie są terminy z tym związane?
III. Pytania i odpowiedzi
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.