Ocena odpowiedniości członków rady nadzorczej banku spółdzielczego z uwzględnieniem ESG i AML/FT.
Zgodnie z zapisami Metodyki KNF w sprawie zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu i Rady Nadzorczej w bankach powinna funkcjonować Polityka oceny odpowiedniości, obejmująca zasady przeprowadzania oceny pierwotnej (na etapie wyborów do Rady) oraz w trakcie trwania kadencji tj. oceny wtórnej. Suma ocen indywidualnych kandydatów / członków Rady Nadzorczej przekłada się na ocenę zbiorową. Ponadto Rada Nadzorcza w cyklach rocznych (najlepiej przed WZ/ZP) powinna oceniać niezależność członków Komitetu Audytu.
Celem niniejszego szkolenia jest przygotowanie do oceny odpowiedniości członków Rady Nadzorczej (ocena indywidualna) oraz Rady Nadzorczej (ocena zbiorowa) zgodnie z Metodyką Komisji Nadzoru Finansowego.
I. KORZYŚCI
1. Uczestnikom szkolenia zostaną udostępnione dostosowane do wymagań Metodyki KNF oraz Rekomendacji Z:
a. Materiały szkoleniowe w formie prezentacji,
b. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Rady Nadzorczej,
c. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu,
d. Przykłady standardów kwalifikacyjnych stanowiących załącznik do ww. Polityk,
e. Przykłady wypełnienia formularzy oceny wtórnej i pierwotnej.
II. ADRESACI
Szkolenie jest skierowane do członków Rady nadzorczej, ze szczególnym uwzględnieniem Komitetu Audytu, członków Zarządu, pracowników ds. organizacji i ds. kadr, pracowników komórki ds. zgodności, kontroli wewnętrznej, audytorów wewnętrznych oraz innych osób zainteresowanych problematyką będącą przedmiotem szkolenia.
Program szkolenia
1. Schemat przeprowadzania ocen odpowiedniości organów statutowych – podział zadań,
2. Zasady przeprowadzania oceny pierwotnej kandydatów do Rady Nadzorczej oraz Zarządu,
3. Ocena wtórna członków Rady Nadzorczej w trakcie trwania kadencji i przed wyborem na nową kadencję,
4. Ocena wtórna członków Zarządu,
5. Kryteria oraz częstotliwość oceny wtórnej,
6. Ocena indywidualna,
7. Ocena zbiorowa Rady Nadzorczej i Zarządu,
8. Ocena niezależności członków Komitetu Audytu,
9. Ocena zbiorowa Komitetu Audytu,
10. Definicja elementów oceny wymagających ustalenia standardów kwalifikacyjnych – poziomu wymaganej oceny na podstawie Metodyki KNF,
11. Definicja standardów kwalifikacyjnych dla członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej z uwzględnieniem członków Komitetu Audytu.
12. Zapisy w opiniach komisji oceniającej, zapisy do protokołów,
13. Pytania i odpowiedzi.
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Nadchodzące terminy
Ocena odpowiedniości członków rady nadzorczej banku spółdzielczego z uwzględnieniem ESG i AML/FT.
Zgodnie z zapisami Metodyki KNF w sprawie zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu i Rady Nadzorczej w bankach powinna funkcjonować Polityka oceny odpowiedniości, obejmująca zasady przeprowadzania oceny pierwotnej (na etapie wyborów do Rady) oraz w trakcie trwania kadencji tj. oceny wtórnej. Suma ocen indywidualnych kandydatów / członków Rady Nadzorczej przekłada się na ocenę zbiorową. Ponadto Rada Nadzorcza w cyklach rocznych (najlepiej przed WZ/ZP) powinna oceniać niezależność członków Komitetu Audytu.
Celem niniejszego szkolenia jest przygotowanie do oceny odpowiedniości członków Rady Nadzorczej (ocena indywidualna) oraz Rady Nadzorczej (ocena zbiorowa) zgodnie z Metodyką Komisji Nadzoru Finansowego.
I. KORZYŚCI
1. Uczestnikom szkolenia zostaną udostępnione dostosowane do wymagań Metodyki KNF oraz Rekomendacji Z:
a. Materiały szkoleniowe w formie prezentacji,
b. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Rady Nadzorczej,
c. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu,
d. Przykłady standardów kwalifikacyjnych stanowiących załącznik do ww. Polityk,
e. Przykłady wypełnienia formularzy oceny wtórnej i pierwotnej.
II. ADRESACI
Szkolenie jest skierowane do członków Rady nadzorczej, ze szczególnym uwzględnieniem Komitetu Audytu, członków Zarządu, pracowników ds. organizacji i ds. kadr, pracowników komórki ds. zgodności, kontroli wewnętrznej, audytorów wewnętrznych oraz innych osób zainteresowanych problematyką będącą przedmiotem szkolenia.