Ochrona sygnalistów w banku spółdzielczym
Cel:
Jakie kompetencje rozwinie uczestnik?
Zrozumienie przepisów prawa dotyczących sygnalistów:
• Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat Dyrektywy UE i polskiej ustawy o ochronie sygnalistów.
• Poznają obowiązki i prawa związane z ochroną sygnalistów w organizacji.
Znajomość procedur wewnętrznych:
• Uczestnicy nauczą się, jak poprawnie wdrażać i stosować procedury zgłaszania naruszeń prawa w banku.
Rozpoznawanie i obsługa zgłoszeń sygnalistów:
• Rozwinięcie umiejętności rozróżniania zgłoszeń uzasadnionych, nieprawdziwych oraz anonimowych.
• Zrozumienie, jak analizować zgłoszenia i podejmować odpowiednie działania.
Zapobieganie działaniom odwetowym:
• Uczestnicy dowiedzą się, jak identyfikować i zapobiegać działaniom odwetowym wobec sygnalistów.
Zarządzanie ryzykiem prawnym:
• Poznają skutki naruszenia ustawy i nauczą się, jak minimalizować ryzyko związane z nieprzestrzeganiem przepisów.
Budowanie kultury zgodności:
• Zrozumienie roli transparentności i uczciwości w organizacji oraz znaczenia ochrony sygnalistów dla budowania zaufania.
Adresaci:
Do kogo adresowane jest e-szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do:
1. Pracowników działów zgodności (Compliance):
o Odpowiedzialnych za wdrażanie i nadzorowanie procedur dotyczących ochrony sygnalistów.
2. Członków zarządu i menedżerów wyższego szczebla:
o Odpowiedzialnych za strategiczne podejście do zarządzania ryzykiem i przestrzegania regulacji.
3. Pracowników działów HR:
o Zajmujących się relacjami pracowniczymi oraz kwestiami ochrony przed działaniami odwetowymi.
4. Audytorów wewnętrznych:
o Odpowiedzialnych za kontrolę zgodności procedur z obowiązującymi przepisami.
5. Pracowników działu prawnego:
o Doradzających w kwestiach związanych z interpretacją przepisów i działaniami podejmowanymi wobec zgłoszeń.
6. Pracowników mających kontakt z klientami (np. dział obsługi klienta):
o Mogących być pierwszym punktem kontaktu dla sygnalistów.
7. Pracowników banku spółdzielczego na stanowiskach operacyjnych:
o Aby zwiększyć ich świadomość i wiedzę na temat ochrony sygnalistów oraz ich obowiązków w tym zakresie.
Program szkolenia
1. Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii – uwagi ogólne
2. Dotychczasowe uregulowania dotyczące ochrony sygnalistów w banku spółdzielczym
3. Ustawa o ochronie sygnalistów – cel ustawy, data wejścia w życie
4. Pojęcie sygnalisty
5. Naruszenia prawa zgłaszane przez sygnalistów
6. Zgłoszenia anonimowe
7. Zakaz działań odwetowych i inne środki ochrony sygnalistów
8. Zgłoszenia nieprawdziwe
9. Procedura zgłoszeń wewnętrznych
10. Pozostałe obowiązki wynikające z ustawy
11. Skutki naruszenia ustawy
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Ochrona sygnalistów w banku spółdzielczym
Cel:
Jakie kompetencje rozwinie uczestnik?
Zrozumienie przepisów prawa dotyczących sygnalistów:
• Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat Dyrektywy UE i polskiej ustawy o ochronie sygnalistów.
• Poznają obowiązki i prawa związane z ochroną sygnalistów w organizacji.
Znajomość procedur wewnętrznych:
• Uczestnicy nauczą się, jak poprawnie wdrażać i stosować procedury zgłaszania naruszeń prawa w banku.
Rozpoznawanie i obsługa zgłoszeń sygnalistów:
• Rozwinięcie umiejętności rozróżniania zgłoszeń uzasadnionych, nieprawdziwych oraz anonimowych.
• Zrozumienie, jak analizować zgłoszenia i podejmować odpowiednie działania.
Zapobieganie działaniom odwetowym:
• Uczestnicy dowiedzą się, jak identyfikować i zapobiegać działaniom odwetowym wobec sygnalistów.
Zarządzanie ryzykiem prawnym:
• Poznają skutki naruszenia ustawy i nauczą się, jak minimalizować ryzyko związane z nieprzestrzeganiem przepisów.
Budowanie kultury zgodności:
• Zrozumienie roli transparentności i uczciwości w organizacji oraz znaczenia ochrony sygnalistów dla budowania zaufania.
Adresaci:
Do kogo adresowane jest e-szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do:
1. Pracowników działów zgodności (Compliance):
o Odpowiedzialnych za wdrażanie i nadzorowanie procedur dotyczących ochrony sygnalistów.
2. Członków zarządu i menedżerów wyższego szczebla:
o Odpowiedzialnych za strategiczne podejście do zarządzania ryzykiem i przestrzegania regulacji.
3. Pracowników działów HR:
o Zajmujących się relacjami pracowniczymi oraz kwestiami ochrony przed działaniami odwetowymi.
4. Audytorów wewnętrznych:
o Odpowiedzialnych za kontrolę zgodności procedur z obowiązującymi przepisami.
5. Pracowników działu prawnego:
o Doradzających w kwestiach związanych z interpretacją przepisów i działaniami podejmowanymi wobec zgłoszeń.
6. Pracowników mających kontakt z klientami (np. dział obsługi klienta):
o Mogących być pierwszym punktem kontaktu dla sygnalistów.
7. Pracowników banku spółdzielczego na stanowiskach operacyjnych:
o Aby zwiększyć ich świadomość i wiedzę na temat ochrony sygnalistów oraz ich obowiązków w tym zakresie.