Przygotowanie do Zebrania Przedstawicieli w 2025r
I. ADRESACI:
1. Członkowie Zarządu
2. Pracownicy komórek ds. ryzyka i analiz
3. Pracownicy odpowiedzialni za przeglądy zarządcze i BION
4. Pracownicy komórek ds. zgodności (ryzyka braku zgodności)
5. Pracownicy komórek kontroli wewnętrznej
II. WYMAGANIA WSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW:
Ogólna znajomość przepisów w zakresie zarządzania ryzykiem w banku, w tym: Uchwał KNF, Rekomendacji KNF, Metodyki BION
Ogólna znajomość praktyki działania banku spółdzielczego
III. CEL SEMINARIUM:
1. Zapoznać się z nowymi wymaganiami przepisów
2. Rozpoznać obszary wymagające szczególnego ujęcia w działalności banku
3. Uzyskać przykłady regulacji wewnętrznych oraz sprawozdań
IV. KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SEMINARIUM:
1. Uzyskanie wiedzy o nowych wymaganiach związanych z zadaniami swojego stanowiska pracy/służbowego
2. Uzyskanie przykładowych regulacji wewnętrznych i wzorów sprawozdań do wykorzystania w Banku
Po szkoleniu otrzymujecie Państwo:
Porządek obrad ZP Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Regulamin Zebrania Przedstawicieli Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Sprawozdanie z działalności RN, w tym informacja o samoocenie regulaminu działania RN Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Raport z oceny przestrzegania Zasad Ładu Korporacyjnego Zgodnie z Par. 26 ZŁK
Uchwała Rady Nadzorczej dotycząca oceny stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego Zgodnie z Par. 26 ZŁK
Raport z oceny adekwatności
i skuteczności ładu wewnętrznego Zgodnie z Rekomendacją Z pkt. 1.2
Uchwała Rady Nadzorczej dotycząca oceny adekwatności i skuteczności ładu wewnętrznego Zgodnie z Rekomendacją Z pkt. 1.2
Raport dotyczący oceny wdrożenia oraz stosowania zasad wynagradzania oraz oceny wpływu tych zasad na sposób zarządzania bankiem Zgodnie z Rozp. MFFiPR, ZŁK, Rekomendacją Z KNF pkt. 15.4
Uchwała RN dotycząca oceny polityki wynagrodzeń Zgodnie z ZŁK, Rekomendacją Z KNF pkt. 15.4
Regulamin wyborów do Rady Nadzorczej Wg. Ustawy Prawo bankowe, Prawo spółdzielcze, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Polityka powoływania, odwoływania
i oceny odpowiedniości RN, kryteria dotyczące oceny odpowiedniości Wg. Ustawy Prawo bankowe, Rekomendacji Z KNF, zmian metodyki oceny odpowiedniości KNF
Protokół komisji ds. odpowiedniości
Wg. Ustawy Prawo bankowe, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Uchwały Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny odpowiedniości członków lub kandydatów do RN Wg. Ustawy Prawo bankowe, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KN
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny odpowiedniości zbiorowej RN Wg. metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny polityki wynagrodzeń Wg. ZŁK
Uchwała Rady Nadzorczej w sprawie samooceny regulacji dot. działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwała Rady Nadzorczej w sprawie samooceny skuteczności działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwały Rady Nadzorczej w sprawie oceny systemu zarządzania – ryzyko, kontrola, RBZ, procedura sygnalisty Wg Rozp. MFFiPR
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny skuteczności
działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwała Zebrania Przedstawicieli
w sprawie oceny adekwatności regulacji dot. działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Regulacje wewnętrzne – przykłady, wg zgłoszonych potrzeb uczestników szkolenia Zgodnie z Rekomendacją Z KNF, innymi przepisami
Program szkolenia
1. Porządek obrad ZP w 2025 (rok wyborczy)
2. Porządek obrad ZP w 2025 (rok sprawozdawczy)
3. Posiedzenie RN poprzedzające ZP
1) Ocena skuteczności działania ZA przez Radę Nadzorczą
2) Ocena systemu zarządzania (ryzyko, kontrola, RBZ, procedura sygnalisty)
3) Ocena polityki wynagrodzeń (w tym Rekomendacja Z 15)
4) Ocena ZŁK
5) Ocena adekwatności i skuteczności ładu wewnętrznego
4. Sprawozdanie RN w 2025r
1) Ocena skuteczności działania ZA przez Radę Nadzorczą
2) Ocena polityki wynagrodzeń
5. Ocena polityki wynagrodzeń
1) Wymagania Zasad Ładu Korporacyjnego
2) Wymagania nowych Wytycznych EBA w sprawie polityki wynagrodzeń
3) Uchwała ZP w sprawie oceny polityki wynagrodzeń
6. Ocena skuteczności działania RN
1) Samoocena regulaminu działania Rady Nadzorczej
2) Ocena skuteczności działania RN przez ZP wynikająca z Rekomendacji Z KNF
3) Uchwała ZP dotycząca oceny skuteczności działania RN
7. Ocena odpowiedniości wg nowych zasad
1) Zmiana Metodyki oceny odpowiedniości
2) Ocena odpowiedniości RN w 2025 – wymagane dokumenty i kwestionariusze
3) Uchwały ZP w sprawie oceny odpowiedniości wtórnej i pierwotnej
4) Ocena odpowiedniości Komitetu audytu
8. Polityka/procedura oceny odpowiedniości
1) Wytyczne EBA w sprawie oceny odpowiedniości
2) Regulacje wewnętrzne dotyczące oceny wg Rekomendacji Z KNF
9. Regulacje wewnętrzne dotyczące powoływania i odwoływania członków RN
1) Wymagania Rekomendacji Z KNF w zakresie regulacji wewnętrznych dotyczących powoływania i odwoływania RN
2) Adekwatność składu Rady Nadzorczej
10. Komisja ds. odpowiedniości i dokumentowanie oceny odpowiedniości
1) Wymagania Rekomendacji Z KNF w sprawie dokumentowania przebiegu oceny
2) Regulamin komisji ds. odpowiedniości / przepisy w regulaminie ZP
3) Protokoły z oceny odpowiedniości indywidualnej
4) Protokół z oceny odpowiedniości zbiorowej
11. Wybory do RN
1) Regulamin wyborów do Rady Nadzorczej
2) Wymóg odpowiedniości, a wybory do RN
12. Podsumowanie
Warunki uczestnictwa i regulamin
Warunki uczestnictwa
po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, a na około 2 dni przed terminem szkolenia zostaną wysłane wiadomości organizacyjne wraz z linkiem do szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi. Płatności po szkoleniu, zwykle w tym samym dniu po szkoleniu prześlemy do Państwa faktury do zapłaty wraz z zaświadczeniem drogą mailową.
Warunki rezygnacji
rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku braku możliwości wzięcia udziału w danym terminie jest możliwość przesłania nagrania ze szkolenia online.
Nadchodzące terminy
Przygotowanie do Zebrania Przedstawicieli w 2025r
I. ADRESACI:
1. Członkowie Zarządu
2. Pracownicy komórek ds. ryzyka i analiz
3. Pracownicy odpowiedzialni za przeglądy zarządcze i BION
4. Pracownicy komórek ds. zgodności (ryzyka braku zgodności)
5. Pracownicy komórek kontroli wewnętrznej
II. WYMAGANIA WSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW:
Ogólna znajomość przepisów w zakresie zarządzania ryzykiem w banku, w tym: Uchwał KNF, Rekomendacji KNF, Metodyki BION
Ogólna znajomość praktyki działania banku spółdzielczego
III. CEL SEMINARIUM:
1. Zapoznać się z nowymi wymaganiami przepisów
2. Rozpoznać obszary wymagające szczególnego ujęcia w działalności banku
3. Uzyskać przykłady regulacji wewnętrznych oraz sprawozdań
IV. KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SEMINARIUM:
1. Uzyskanie wiedzy o nowych wymaganiach związanych z zadaniami swojego stanowiska pracy/służbowego
2. Uzyskanie przykładowych regulacji wewnętrznych i wzorów sprawozdań do wykorzystania w Banku
Po szkoleniu otrzymujecie Państwo:
Porządek obrad ZP Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Regulamin Zebrania Przedstawicieli Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Sprawozdanie z działalności RN, w tym informacja o samoocenie regulaminu działania RN Zawierający aktualne zagadnienia, w tym wynikające z Rekomendacji Z KNF
Raport z oceny przestrzegania Zasad Ładu Korporacyjnego Zgodnie z Par. 26 ZŁK
Uchwała Rady Nadzorczej dotycząca oceny stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego Zgodnie z Par. 26 ZŁK
Raport z oceny adekwatności
i skuteczności ładu wewnętrznego Zgodnie z Rekomendacją Z pkt. 1.2
Uchwała Rady Nadzorczej dotycząca oceny adekwatności i skuteczności ładu wewnętrznego Zgodnie z Rekomendacją Z pkt. 1.2
Raport dotyczący oceny wdrożenia oraz stosowania zasad wynagradzania oraz oceny wpływu tych zasad na sposób zarządzania bankiem Zgodnie z Rozp. MFFiPR, ZŁK, Rekomendacją Z KNF pkt. 15.4
Uchwała RN dotycząca oceny polityki wynagrodzeń Zgodnie z ZŁK, Rekomendacją Z KNF pkt. 15.4
Regulamin wyborów do Rady Nadzorczej Wg. Ustawy Prawo bankowe, Prawo spółdzielcze, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Polityka powoływania, odwoływania
i oceny odpowiedniości RN, kryteria dotyczące oceny odpowiedniości Wg. Ustawy Prawo bankowe, Rekomendacji Z KNF, zmian metodyki oceny odpowiedniości KNF
Protokół komisji ds. odpowiedniości
Wg. Ustawy Prawo bankowe, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Uchwały Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny odpowiedniości członków lub kandydatów do RN Wg. Ustawy Prawo bankowe, metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KN
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny odpowiedniości zbiorowej RN Wg. metodyki oceny odpowiedniości, Rekomendacji Z KNF
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny polityki wynagrodzeń Wg. ZŁK
Uchwała Rady Nadzorczej w sprawie samooceny regulacji dot. działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwała Rady Nadzorczej w sprawie samooceny skuteczności działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwały Rady Nadzorczej w sprawie oceny systemu zarządzania – ryzyko, kontrola, RBZ, procedura sygnalisty Wg Rozp. MFFiPR
Uchwała Zebrania Przedstawicieli w sprawie oceny skuteczności
działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Uchwała Zebrania Przedstawicieli
w sprawie oceny adekwatności regulacji dot. działania RN Wg. Rekomendacji Z KNF pkt. 8.9
Regulacje wewnętrzne – przykłady, wg zgłoszonych potrzeb uczestników szkolenia Zgodnie z Rekomendacją Z KNF, innymi przepisami