nasza Oferta
Formularz zgłoszeniowyKadry 2023 – praca zdalna, badanie trzeźwości i wiele innych zmian w Kodeksie Pracy.
SZKOLENIE ONLINE wykład na żywo
z możliwością zadawania pytań przez chat
PROGRAM:
1. Praca zdalna w przepisach covidowych
• Epidemia COVID-19 jako podstawa pracy zdalnej
• Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
• Dopuszczalność pracy zdalnej
2. Wady i zalety pracy zdalnej
3. Praca zdalna w k.p.
• Wprowadzanie pracy zdalnej
• Miejsce wykonywania pracy
• Praca zdalna a telepraca
• Zasady wykonywania pracy zdalnej
• Świadczenia dla zdalnego pracownika
• Okazjonalna praca zdalna (praca zdalna na żądanie)
4. Kontrola trzeźwości
• Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy lub przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości
• Badanie trzeźwości na podstawie dotychczasowych przepisów
• Nowe zasady badania trzeźwości
• Alkomat i badanie krwi
• Konsekwencje badania
• Badanie na obecność innych substancji
• Badanie osób nie będących pracownikami
5. Ochrona w razie skorzystania uprawnień pracowniczych
6. Umowa na okres próbny
• Dopuszczalność zawierania umowy na okres próbny
• Umowa na okres próbny a ciąża
• Czas trwania umowy na okres próbny
• Możliwość wydłużenia umowy na okres próbny o czas urlopu lub innej nieobecności
• Uzależnienie czasu trwania umowy na okres próbny od zamierzonego czasu zatrudnienia
7. Zakaz zakazu dorabiania
8. Nowy zakres informacji dla pracowników
• Zakres informacji (w tym nowość – informacja o szkoleniach)
• Sposób przekazania informacji
9. Wniosek o zmianę umowy
• Umowy na czas oznaczony
• Umowy na część etatu
10. Umowy na czas oznaczony
• Dopuszczalność umów
• Limity umów
• Umowy nielimitowane
• Konieczność podawania przyczyny wypowiedzenia umowy
11. Dwa dni z powodu siły wyższej
• Przesłanki i zasady skorzystania ze zwolnienia
• Prawo do wynagrodzenia
12. Urlop opiekuńczy
• W jakich przypadkach będzie można skorzystać
• Na kogo będzie można wziąć urlop opiekuńczy
• Prawo do wynagrodzenia
13. Nowe uprawnienia rodzicielskie
• Ochrona zatrudnienia
• Urlop rodzicielski
• Urlop ojcowski
• Elastyczna organizacja pracy
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Szczegółowych informacji udziela:
Monika Cicha
tel.: 22 299 00 34, kom. 573 999 468
E-mail: biuro@crf.pl
Data i miejsce zajęć:
13 marca 2023 r. Online
Godziny zajęć: 9:00-13:00
Cena obejmuje: Uczestnictwo w wideoszkoleniu dla 1 osoby, możliwość zadawania pytań przez chat podczas szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe przygotowane przez trenera, zaświadczenie
PROMOCJA:
Każda kolejna osoba z firmy 390 zł +23 % VAT
Koszt szkolenia:
od jednej osoby - 490 zł + VAT*
* cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia na konto:
ING BANK ŚLĄSKI
70 1050 1025 1000 0097 0816 2640
Uprzejmie prosimy na przelewie umieścić temat, datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.
Zgłoszenia prosimy nadsyłać mailem biuro@crf.pl lub faksem na nr 22 207 22 58.
Warunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.